자주 묻는 질문
채용/모집 [가맹] 프로세스는 어떻게 되나요?
- 01신청접수
- 02서류심사
- 03계약서
작성 - 04가맹금
예치 - 05신설 경영자
교육 - 06윤선생 학원
개설
자세한 사항은 1588-0594(단축번호 6번)으로 문의해 주시기 바랍니다.
채용/모집 [가맹] 원장 교육은 어떻게 진행되나요?
입문과정부터 시즌 교육까지 다양한 오프라인&온라인 형태의 교육이 상시 제공됩니다.
구분 | 교육 형태 | 주요 내용 |
---|---|---|
IGSE 아카데미 경영자과정 | ON/OFF | 학원 사업자 입문 교육 & 집합 교육 |
우리집앞 영어교실 신입원장교육 | ON/OFF | 교습소/공부방 입문 교육 & 집합 교육 |
Writing 프로그램 마트섵 과정 | ON | 회원들의 롸이팅 실력을 향상 시켜주는 온라인 과정 |
파닉스 카운셀러 과정 | ON | 파닉스의 원리부터 완성을 위한 필수 코스 |
Debate Project 완전정복 과정 | ON | 수행평가대비 끝판왕 Debate를 쉽게 설명해주는 과정 |
전용교재 마스터과정 | ON | 학원/교습소/공부방에 최정화된 윤선생 교재 학습 과정 |
시즌별 교육 | ON/OFF | - |
채용/모집 [가맹] 원생 모집을 위한 홍보는 어떻게 지원되나요?
본사에서는 CF, PPL, 신문전면광고를 비롯하여, 디지털 사보, 블로그, 카페, 페이스북, 유튜브 등 다양한 SNS 채널을 통해 다양한 매체를 통하여 적극적인 홍보를 지원합니다.
또한, 유명 강사를 초빙하여 시즌별 대형 학부모 설명회를 개최하고 있으며, 학원의 소규모 학부모 설명회를 위한 홍보물(동영상), 시안, 설명회 및 교육 자료를 제공합니다.
채용/모집 [가맹] 가맹 본부는 어떤 역할을 하나요?
전국의 각 지역을 담당하고 있는 윤선생 가맹 본부는 가맹 초기 상담부터 가맹점이 신속하고 안정적으로 정착 및 운영될 수 있도록 지원하는 역할을 합니다. 효율적인 운영을 위한 교육과 정보제공 및 야외 홍보, 회원모집 설명회 지원 등을 통해 학원의 회원을 모집하고 관리 역량을 강화할 수 있도록 도와줍니다.
채용/모집 [가맹] 윤선생 학원 브랜드 IGSE, 영어숲, 우리집앞영어교실의 차이점은 무엇인가요?
구분 | IGSE 아카데미 | 영어숲 | 우리집앞 영어교실 |
---|---|---|---|
형태 | 학원형 | 학원형 | 공부방/교습소 |
컨셉 | 창의융합형 우수인재 양성 플랫폼, 내신, 수능, 수행평가, 다과목 대비 | 글로벌 영어인재 육성 프로젝트 | 학원의 장점을 살린 1:1 밀착 스마트 러닝 |
커리큘럼 | 영역별 기본 학습과정 100개월 + 수행평가 대비 과정 48개월 | 자기주도 학습 완성 TIME 시리즈 영역별 완성 100개월 과정 | 개인 맞춤형 학습 완성 SMART 시리즈 100개월 과정 |
기타 | IGSE 아카데미 홈페이지 | - | - |
채용/모집 [가맹] 가맹 초기 비용 및 가맹 혜택에는 어떤 것들이 있나요?
가맹비용 및 혜택은 브랜드별(학원형/교습소 및 공부방)로 상이하며, 시즌별로 진행되는 특별 프로모션이 있으므로 상담신청을 하시면 담당자가 자세히 안내 드립니다.
상담문의 1588-0594(단축번호 6번)
채용/모집 [교사채용] 영어 전공자가 아니라도 지원할 수 있나요?
지원하실 수 있습니다. 저희 교사로 지원하시면 체계적인 교사 교육 시스템에 따라 신입교사교육을 비롯한 온,오프라인 교육과정이 제공됩니다. 저희 교육만 잘 이수한다면, 전공과 관계없이 영어교육전문가로서 충분히 활동하실 수 있습니다.
채용/모집 [교사채용] 급여 수준은 어떻게 되나요?
담당하는 회원수와 브랜드에 따라 급여가 달라집니다.
윤선생영어교실의 경우, 30~40명 정도의 회원을 관리할 경우, 평균 200만원 정도의 급여를 받습니다.
채용/모집 [교사채용] 교사의 주요 업무는 무엇인가요?
교사에 따라 다릅니다. 만약 회원의 학습관리를 위주로 활동하시는 교사라면 회원 1:1 맞춤수업을 진행하시면 됩니다. 홈SB 학습시스템에 따라 회원은 자사의 교재를 학습하며, 학습한 결과 뿐 아니라 과정까지 모두 모니터링 됩니다. 관리교사는 회원의 학습과정을 함께하면서 모니터링 된 내용대로 학습시간의 배정, 학습교재의 선정등을 진행하시면 됩니다. 만약 회원모집을 위주로 활동하시는 교사라면, 고객의 학습상황을 진단하여(자사 진단평가 활용) 적절한 학습목표 및 학습계획을 제시해주실 수 있어야 합니다. 또한 회원모집 활동과 고객상담을 위해 다양한 방법들을 활용하실 수 있습니다.
채용/모집 [교사채용] 근무시간은 어떻게 되나요?
회원 1명 당 방문학습인 영어교실은 30분, 온라인 수업 방식인 베이직은 15분 정도 관리를 합니다.
스케줄 조정을 통해 원하는 요일과 시간에 근무가 가능합니다.
채용/모집 [교사채용] 지원서 접수는 어떻게 하나요?
자사 홈페이지 온라인 입사지원을 통해 지원서 작성이 가능합니다. 본사는 해당 지원자의 근무 가능 지역을 확인한 후, 가능한 지역의 센터에서 면접을 실시할 수 있도록 할 것입니다. 지원 Process상 입사지원 서류는 평균 1개월 이내에는 모두 처리됩니다.
채용/모집 [교사채용] 지원서 접수 기간이 따로 있나요?
선생님 모집은 수시모집이 가능한 분야입니다. 따라서 별도의 채용기간이 정해져 있지 않습니다.
채용/모집 [교사채용] 지원서를 접수했습니다. 이후 결과는 어떻게 확인하나요?
지원서가 접수되면 근무가 가능한 지역의 센터를 통해 서류심사 결과에 대한 안내를 유선으로 받으실 수 있습니다.
채용/모집 [교사채용] 지원서를 수정하고 싶은데 어떻게 하면 되나요?
지원서 작성중 저장 상태에서는 수정이 가능하지만, 지원서를 제출하신 경우에는 수정이 불가능합니다. 지원서 변경 내용이 중요한 사항이시라면 서류심사 결과 통지시 재접수를 요청하실 수 있습니다.
채용/모집 [교사채용] 외국어 성적이 중요한가요?
외국어 성적이 좋으신 경우 당연히 서류 심사시 좋은 평가를 받으실 수 있습니다. 그러나, 단지 외국어를 잘하는 것이 선생님들의 기본요건은 아닙니다. 자사의 학습법 및 학습시스템이 있으며, 선생님 교육과 더불어 모든 교재의 Teacher’s Guide가 제공됩니다. 이를 통해 자사의 모든 회원은 표준적인 학습관리를 보장받게 됩니다. 따라서, 외국어 성적 하나만으로 선생님을 평가하지는 않습니다.